Ольховатский муниципальный район
Воронежской области
Порядок поступления на мун. службу
Главная / Кадровое обеспечение / Порядок поступления на мун. службу

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет: 
а) личное заявление;    
б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии; 
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 
г) документы, подтверждающие необходимое  профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: 
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); 
 копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); 
д) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению; 
е) сведения о  доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера за год, предшествующий году проведения конкурса. 
  
Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в органе местного самоуправления, в котором он  замещает должность муниципальной службы, подает заявление на имя представителя нанимателя. 

Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином органе местного самоуправления, представляет в этот орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно  заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается  Правительством Российской Федерации.